編者按：
勉縣人民檢察院以“質(zhì)量建設(shè)年”為牽引，以“三有”爭創(chuàng)為抓手持續(xù)推進亮點工作品牌建設(shè)，旨在提升檢察工作的法治影響力，以更加優(yōu)異的檢察履職服務(wù)“平安勉縣”大局。
在黨的二十大召開這個重大歷史時刻之際，我院新媒體工作室推出“你好二十大 能動履職看檢察”專欄，展示檢察各業(yè)務(wù)條線近年來取得的亮點工作成績，以此激勵全院干警進一步堅定理想信念、提高業(yè)務(wù)能力，持之以恒貢獻檢察力量，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開！
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構(gòu)建“清單式”管理 “項目化”實施黨建工作法
政 治 部
欲筑室者，先治其基。勉縣人民檢察院以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)一流、求實效”為導(dǎo)向，堅持大抓基層，抓點帶面，推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以“鑄魂賦能”工程為重要抓手，抓住黨支部這個“神經(jīng)末梢”，激發(fā)支部活力，大力破解機關(guān)黨建“黨組織作用弱化”難題，凝心聚力促機關(guān)黨建提優(yōu)，以高質(zhì)量機關(guān)黨建工作助推勉縣檢察工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、提神振氣抓隊伍，凝心鑄魂聚能量
一是配強頭雁傳導(dǎo)壓力。優(yōu)化支部設(shè)置，將支部建在部門上，尤其是建在12309檢察服務(wù)中心這樣的窗口部門，明確部門負(fù)責(zé)人責(zé)任，班子成員確定支部聯(lián)系點，壓實“一崗雙責(zé)”，構(gòu)建“解刨麻雀”工作機制，打出座談、取經(jīng)、述職、講評等系列“組合拳”，形成曬成績、擺問題、拓思路的推進合力；二是創(chuàng)新載體增強活力。建立健全“黨組理論學(xué)習(xí)中心組先學(xué)、黨總支督學(xué)、黨支部研學(xué)、黨小組促學(xué)、黨員個人自學(xué)”的“五學(xué)聯(lián)動”體系，把“臨時抓”變“主動做”，制定年度機關(guān)黨建工作要點和政治輪訓(xùn)計劃，創(chuàng)新設(shè)計政治輪訓(xùn)檔案，實行“清單式”管理 “項目化”實施制度。組織新進人員學(xué)習(xí)黨史、人民檢察史，汲取前輩們的經(jīng)驗智慧和精神力量，更好地傳承紅色檢察基因，不忘初心、牢記使命，打牢為檢察事業(yè)貢獻力量智慧的思想基礎(chǔ)。
二、全心全意育人才，增效賦能加速度
一是強化素能提升實力。高質(zhì)量落實“三會一課”、主題黨日等制度，探索“教學(xué)練賽戰(zhàn)一體”培訓(xùn)模式，開展“雙導(dǎo)師”培養(yǎng)成長計劃試點工作，為青年干警配備“思政導(dǎo)師”和“業(yè)務(wù)導(dǎo)師”，堅持需求導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)“大鍋飯”式培訓(xùn)模式，因材施教、精準(zhǔn)培養(yǎng)。構(gòu)建以專業(yè)化為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)模式，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、檢察官教檢察官、指導(dǎo)性案例研究等形式，著力加強金融、民事行政、公益訴訟檢察、企業(yè)合規(guī)等重難點業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升培訓(xùn)自主性、針對性、時效性。推進實戰(zhàn)化練兵培訓(xùn)，定期組織參與業(yè)務(wù)競賽和川陜甘三省五市毗鄰區(qū)公訴辯論賽，以賽代練、以練促學(xué)，引導(dǎo)青年干警在良性競爭中實現(xiàn)能力素質(zhì)呈“線性增長”。二是淬火墩苗修煉內(nèi)力。一線崗位是大熔爐、大搖籃，組織青年檢察人員在重點崗位上歷練，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、補短板、強弱項，學(xué)習(xí)真本領(lǐng)、練好真功夫。把政治歷練貫穿青年干警成長全過程，急難險重沖在前，主動投身防疫一線，建立臨時黨支部，開展“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”突擊行動，展現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng)。積極搭建實踐鍛煉平臺，組織新進干警參加接訪，傾聽群眾訴求、學(xué)會群眾話語、增進群眾情懷，不斷提升群眾工作能力。
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供稿｜政治部
編輯｜ 劉超超、李鑫鑫
審核｜吳文飛
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