考勤管理是企業(yè)HR部門中最常見的工作之一,但隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,員工越來越多,所涉及的考勤項(xiàng)目也就越多,如排班、加班、調(diào)休、請(qǐng)假、出差等。單靠傳統(tǒng)的excel表格已經(jīng)顯得力不從心,一款優(yōu)秀的考勤系統(tǒng)便顯得尤為迫切,目前市場(chǎng)上考勤系統(tǒng)各種各樣,到底哪個(gè)好呢?
目前市場(chǎng)上客戶使用比較多的考勤軟件有:
1、華一軟件
2、用友軟件
3、金蝶軟件
好的考勤軟件有以下參考標(biāo)準(zhǔn):
1、應(yīng)支持多種設(shè)備、多渠道采集打卡數(shù)據(jù)
如人臉識(shí)別打卡、指紋打卡、ID卡、釘釘打卡等多種軟硬件打卡數(shù)據(jù)采集。
2、對(duì)班次處理要簡單又靈活
對(duì)于中大型制造企業(yè)而言,由于員工較多,班次類型復(fù)雜,單靠人工手動(dòng)排班,效率非常低下, 考勤系統(tǒng)應(yīng)具備多種排班方式。就以華一考勤系統(tǒng)為例,無需手動(dòng)排班,可根據(jù)打卡記錄自動(dòng)識(shí)別班次。除此之外,系統(tǒng)還提供按日歷導(dǎo)入排班和批量按條件篩選精準(zhǔn)排班方式。
自動(dòng)識(shí)別班次
3、系統(tǒng)的靈活性
我們常說,考勤系統(tǒng)的靈活性決定了它的使用壽命。考勤系統(tǒng)作為企業(yè)考勤管理重要的工具,隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的管理需求也會(huì)不斷增加,若系統(tǒng)無法滿足新增的考勤需求,則需要進(jìn)行二次開發(fā),那么費(fèi)用也會(huì)增加。但系統(tǒng)功能足夠靈活,則無需二次開發(fā),而華一考勤系統(tǒng)可根據(jù)用戶考勤需求自定義增加考勤項(xiàng)目,滿足各種個(gè)性化考勤需求。
考勤項(xiàng)目自定義增加
4、系統(tǒng)安全性
目前市場(chǎng)上的考勤系統(tǒng)主要分為兩種部署方式,云部署和本地化部署,云部署的考勤軟件一般以租賃形式按年收費(fèi),數(shù)據(jù)都放在廠商的云服務(wù)器中,會(huì)有泄露的風(fēng)險(xiǎn)。而本地化部署的考勤系統(tǒng),數(shù)據(jù)都放在本地服務(wù)器中,安全性較高。
5、效率高
員工請(qǐng)假、調(diào)休、加班單、出差、補(bǔ)簽卡等假勤申請(qǐng)審批都支持手機(jī)端在線申請(qǐng)審批,并且支持員工從手機(jī)端自助查詢考勤記錄,考勤異常情況手機(jī)端自動(dòng)提醒??记谛矢摺?/p>
華一考勤系統(tǒng)可以在準(zhǔn)確記錄考勤結(jié)果的同時(shí)提高工作的效率。功能支持各行業(yè)復(fù)雜的班次和各種特殊加班,高精準(zhǔn)免排排班,智能診斷考勤異常,加班管控和假期管控,自定義考勤項(xiàng)目和算法,統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。
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