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助企引才·直播帶崗專場招聘會(huì)

內(nèi)江融通高科先進(jìn)材料有限公司

上線時(shí)間：12月23日14:30-16:30

主辦

內(nèi)江市民營經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局

承辦

內(nèi)江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心

內(nèi)江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

內(nèi)江市交通廣播

內(nèi)江綜合廣播

協(xié)辦

內(nèi)江市總工會(huì)

企業(yè)簡介

內(nèi)江融通高科先進(jìn)材料有限公司是湖北融通高科先進(jìn)材料集團(tuán)股份有限公司的子公司，是國內(nèi)領(lǐng)先的鋰電池基礎(chǔ)材料創(chuàng)新企業(yè)，是湖北省重點(diǎn)支持的科技型生產(chǎn)企業(yè)，湖北省上市“金種子” 企業(yè)。公司致力于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售各類先進(jìn)的鋰電池用正極材料及輔助材料，下游產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于新能源汽車、電力儲(chǔ)能以及5G通信儲(chǔ)能系統(tǒng)。

內(nèi)江融通高科先進(jìn)材料有限公司屬于內(nèi)江市重點(diǎn)招商引資企業(yè)，是湖北融通高科先進(jìn)材料集團(tuán)股份有限公司加速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局，形成湖北、四川產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩個(gè)戰(zhàn)略支點(diǎn)，在內(nèi)江建設(shè)的年產(chǎn)16萬噸磷酸鐵鋰正極材料和循環(huán)再制造項(xiàng)目大型產(chǎn)業(yè)基地。

公司成立于2022年1月28日，位于素有“蓉城第一關(guān)”“川南第一門戶”之稱的內(nèi)江市東興區(qū)椑木鎮(zhèn)（東興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)），公司注冊資金6億元，占地面積1200畝，總投資51億元。基地分兩期建設(shè)，兩期全部投產(chǎn)后年產(chǎn)值將達(dá)100億元，年稅收將達(dá)3.5億元，解決就業(yè)1600人。

內(nèi)江融通高科先進(jìn)材料有限公司產(chǎn)業(yè)基地正在緊張有序的建設(shè)當(dāng)中，歡迎社會(huì)各界的新老朋友蒞臨合作，歡迎各位求職者朋友前來工作，為中國早日實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和發(fā)揮自己的價(jià)值，一起攜手創(chuàng)造美好的未來。

招聘崗位

（一）

崗位：人力資源經(jīng)理 1人

崗位描述：根據(jù)子公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、規(guī)劃制定人力資源戰(zhàn)略，搭建并完善人力資源體系。負(fù)責(zé)組織和發(fā)展能力建設(shè)、管理招聘和人員配置、薪酬績效管理、公司企業(yè)文化塑造和傳承、推動(dòng)組織變更與創(chuàng)新。協(xié)調(diào)各部門和各子公司人力資源管理工作，以滿足公司持續(xù)發(fā)展對人才的需求，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成提供人力資源的保障和支持

招聘條件：45歲以下、本科及以上、人力資源、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)，持有二級及以上人力資源證書或中級職稱優(yōu)先；5年以上大中型企業(yè)（制造業(yè)背景優(yōu)先）人力資源管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力

薪資福利：10000-15000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（二）

崗位：工藝工程師 5人

崗位描述：根據(jù)工藝部年度目標(biāo)和計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的運(yùn)行、異常處理及工藝優(yōu)化；負(fù)責(zé)新工藝導(dǎo)入驗(yàn)證；負(fù)責(zé)工藝文件編制、修訂及培訓(xùn)，確保持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、本科及以上化學(xué)或材料類相關(guān)專業(yè)、2年以上正級材料相關(guān)行業(yè)工藝工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力

薪資福利：6000-11000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（三）

崗位：電氣工程師 4人

崗位描述：根據(jù)制造中心目標(biāo)計(jì)劃和設(shè)備部年度計(jì)劃，協(xié)助高級工程師制定電氣自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行的規(guī)章制度和操作規(guī)程；協(xié)助高級工程師對車間技改項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、安裝和調(diào)試；提供電氣技術(shù)支持；協(xié)助維修工提供電氣元器件和器材的選型方案，確保設(shè)備安全、高效、低耗地正常運(yùn)行

招聘條件：35周歲以內(nèi)、本科及以上電氣工程及其自動(dòng)化、3年及以上電氣設(shè)計(jì)安裝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；有新能源行業(yè)工作背景優(yōu)先。

薪資福利：5000-8500元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（四）

崗位：倉儲(chǔ)物流主管 4人

崗位描述：根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助制定和完善倉庫管理制度和工作流程，負(fù)責(zé)成品交付的整體管理工作，確保及時(shí)更新成品交付計(jì)劃、成品入庫、物料差異管理，達(dá)到成品物料賬物的一致性、成品發(fā)貨的及時(shí)性和發(fā)貨數(shù)量的準(zhǔn)確性。定期檢查成品交付需要的物流器械正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)。監(jiān)督運(yùn)營流程、空間利用和設(shè)備保護(hù)的有效性，提出改進(jìn)建議。協(xié)助倉儲(chǔ)經(jīng)理評估組員的績效。組織進(jìn)行培訓(xùn)員工技能培訓(xùn)，提升倉管和配送的操作能力，以提高倉儲(chǔ)管理水平和客戶服務(wù)質(zhì)量。

招聘條件：45周歲以內(nèi)、大專及以上倉儲(chǔ)管理、物流管理專業(yè)、具備5年倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

薪資福利：4500-6500元 兩班倒加班費(fèi) 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（五）

崗位：倉庫管理員 32人

崗位描述：根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)，充分理解作業(yè)指導(dǎo)書的要求，按照工作計(jì)劃或自我安排工作任務(wù)，及時(shí)完成每天實(shí)物收發(fā)及賬務(wù)登記；支持小組負(fù)責(zé)人分配工作任務(wù)或調(diào)撥單任務(wù)，備好原材或半成品；精確分類、標(biāo)記和儲(chǔ)存貨物，優(yōu)化存儲(chǔ)空間并提出合理化建議，保持倉庫區(qū)域6S；熟練掌握U8系統(tǒng)，做好原料、半成品、成品的出入賬務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)賬務(wù)錯(cuò)誤問題并予以糾正；進(jìn)行倉庫的巡視和檢測，確保庫存貨物的安全存儲(chǔ)。

招聘條件：45周歲以內(nèi)、高中及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)、持有叉車證；1-3年制造業(yè)倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，能接受兩班倒工作制。

薪資福利：3000-4000元 兩班倒加班費(fèi) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（六）

崗位：車間主任 2人

崗位描述：根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施全年生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃；對生產(chǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判和消除，并對現(xiàn)場和設(shè)備、設(shè)施、流程等提出持續(xù)改進(jìn)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的管理工作，完善和優(yōu)化運(yùn)營成本；監(jiān)管部門的安全生產(chǎn)和費(fèi)用控制；組織實(shí)施部門人員的月度考核和績效激勵(lì)；賦能激勵(lì)和指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)分解完成生產(chǎn)目標(biāo)，確保交貨期，提升客戶滿意度。

招聘條件：45周歲以內(nèi)、大專及以上化工、機(jī)械、管理專業(yè)、了解電池原理，熟悉鋰電材料制備流程和設(shè)備原理，能完全掌握各參數(shù)對產(chǎn)品品質(zhì)的影響；五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及一年以上新能源行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

薪資福利：7500-11000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（七）

崗位：機(jī)械工程師 4人

崗位描述：根據(jù)制造中心目標(biāo)計(jì)劃，協(xié)助擬定和跟蹤落實(shí)本部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的有關(guān)設(shè)備部管理制度，協(xié)助高級工程師對設(shè)備前期管理、日常運(yùn)行管理；協(xié)助高級工程師對設(shè)備故障處理、維修技能、技術(shù)支持；負(fù)責(zé)零配件的管理；負(fù)責(zé)班員的相關(guān)知識、技能、安全培訓(xùn)，確保設(shè)備安全、高效、低耗地正常運(yùn)行。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、大專及以上機(jī)電、自動(dòng)化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)、具有2年以上設(shè)備管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；3年以上自動(dòng)化設(shè)備、機(jī)械設(shè)備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

薪資福利：5000-8000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（八）

崗位：質(zhì)量檢驗(yàn)主管（IQC、OQC、IPQC方向） 4人

崗位描述：負(fù)責(zé)設(shè)定規(guī)范的來料和出貨質(zhì)量的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，管控制程質(zhì)量，及時(shí)稽查和分析各種異常和不符項(xiàng)，形成有效的整改措施，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量

招聘條件：35周歲以內(nèi)、大專及以上材料及化工相關(guān)專業(yè)、熟悉原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、QC七大工具、8D報(bào)告等；具備質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

薪資福利：5000-8000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（九）

崗位：消防安全工程師 2人

崗位描述：根據(jù)國家安全法律法規(guī)，完善和貫徹執(zhí)行公司消防安全制度，落實(shí)逐級防火責(zé)任制，定期組織消防隱患排查檢查，制定整改措施并監(jiān)督有效實(shí)施；監(jiān)管車間現(xiàn)場、消防重點(diǎn)區(qū)域的安全點(diǎn)檢，確保消防設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；管理消防監(jiān)控中心，發(fā)現(xiàn)各類報(bào)警并快速處理，以減低消防風(fēng)險(xiǎn)和損失；組織開展全員消防安全教育培訓(xùn)和演練，提升消防防范意識，確保消防安全管理符合法規(guī)要求并達(dá)到公司目標(biāo)。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、大專及以上理工相關(guān)專業(yè)、熟悉安全生產(chǎn)管理知識、現(xiàn)場管理知識、消防知識；持有消防員證；3年以上消防工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資福利：6000-9000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（十）

崗位：行政經(jīng)理、主管 2人

崗位描述：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)、行政管理制度與組織建設(shè)支持等各項(xiàng)工作，嚴(yán)格控制行政開支；及時(shí)處理好日常行政事務(wù)；保證基本設(shè)施的正常運(yùn)行，為公司其他部門做好輔助工作。

招聘條件：45周歲以內(nèi)、大專及以上行政管理、企業(yè)管理及相關(guān)語言類專業(yè)；5年以上制造業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上行政經(jīng)理/辦公室主任崗位工作背景；具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

薪資福利：經(jīng)理級：8000-12000元、主管級：4500-6000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（十一）

崗位：行政專員 1人

崗位描述：配合各單位處理行政相關(guān)的日常事務(wù)、協(xié)調(diào)好日常行政關(guān)系、完成上級交辦事項(xiàng)；監(jiān)督執(zhí)行公司的相關(guān)的制度。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、大專及以上行政管理、企業(yè)管理及相關(guān)語言類專業(yè)、3年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)

薪資福利：3500-5000元五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（十二）

崗位：計(jì)劃專員 4人

崗位描述：根據(jù)銷售訂單需求，跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，落實(shí)生產(chǎn)流程，熟悉生產(chǎn)產(chǎn)能設(shè)計(jì)，提供銷售訂單的生產(chǎn)計(jì)劃建議，確保最大化的產(chǎn)能生產(chǎn)，保障客戶訂單交期；執(zhí)行原材料到貨流程和投料時(shí)間點(diǎn)控制，巡查原材料/生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常，給出處理建議，協(xié)助處理并跟蹤處理結(jié)果。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、本科及以上學(xué)歷、具備2年生產(chǎn)跟單、生產(chǎn)排產(chǎn)、采購跟單經(jīng)驗(yàn)

薪資福利：5000-7000元 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（十三）

體系工程師 1人

崗位描述：根據(jù)公司管理體系標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)管理體系和流程的推行維護(hù)和優(yōu)化完善，編制和修訂程序文件，監(jiān)督管理體系文件及記錄的有效執(zhí)行，規(guī)范技術(shù)文件審查和填寫的標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施管理體系的內(nèi)部審核及應(yīng)審?fù)獠?客戶、認(rèn)證機(jī)構(gòu)）審核，跟蹤內(nèi)外部審核不符合項(xiàng)問題的整改進(jìn)程和效果，確保管理體系運(yùn)行符合認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求，達(dá)成客戶的滿意度。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、大專及以上質(zhì)量管理、化工、機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)、安全與環(huán)境、電子計(jì)算機(jī)、至少持有2個(gè)管理體系內(nèi)審員證書（硬性要求須有16949證書）；4年以上體系或品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車制造、新能源電池、化工行業(yè)優(yōu)先。

薪資福利：6000-9000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（十四）

崗位：成本核算會(huì)計(jì) 2人

崗位描述：根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督、核算公司日常生產(chǎn)成本核算賬務(wù)的記賬、成本相關(guān)報(bào)表的出具，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供成本信息及改進(jìn)建議，加強(qiáng)公司成本控制并協(xié)助生產(chǎn)內(nèi)部管理工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對生產(chǎn)成本進(jìn)行分析控制。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、大專及以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)、持有中級會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；5年以上成本核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

薪資福利：5500-8500元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（十五）

崗位：檢測助理 10人

崗位描述：根據(jù)工程師的測試計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成物料的檢測，對檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行輸出，做好數(shù)據(jù)分析工作；對各種測試儀器進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，以確保檢測工作正常、有序地進(jìn)行。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、大專及以上理工科類專業(yè)、具備化學(xué)檢測基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感；能接受兩班倒工作制。

薪資福利：3500-4500元 兩班倒加班費(fèi) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（十六）

崗位：助理檢測工程師 6人

崗位描述：根據(jù)檢測中心年度檢測目標(biāo)和工程師的測試計(jì)劃，協(xié)助工程師對檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，指導(dǎo)同事確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)的輸出，做好數(shù)據(jù)分析工作；協(xié)助測試方法的優(yōu)化，以提升客戶的滿意度。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、本科及以上材料類、化學(xué)化工類專業(yè)、有檢測基礎(chǔ)，能獨(dú)立開展常規(guī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)；能接受加班

薪資福利：4500-7000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（十七）

崗位：檢測化驗(yàn)員 99人

崗位描述：根據(jù)工程師的測試計(jì)劃，對檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行輸出工作。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、中專、高中及以上學(xué)歷、有化學(xué)檢測基礎(chǔ)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；能接受兩班倒工作制

薪資福利：2800-4000元 兩班倒加班費(fèi) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（十八）

崗位：項(xiàng)目管理資料員 1人

崗位描述：負(fù)責(zé)公司建設(shè)工程報(bào)批報(bào)建及相關(guān)證件的辦理、工程竣工資料移交和產(chǎn)權(quán)證辦理；申報(bào)工程款并與施工方進(jìn)行款項(xiàng)對賬；接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更，以及相關(guān)資料的收集、借閱，確?；ê凸こ添?xiàng)目資料的安全、妥善保管。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、大專及以上工民建、建筑工程、文秘專業(yè)、5年以上甲方建筑工程檔案管理經(jīng)驗(yàn)（工業(yè)企業(yè)優(yōu)先）；能熟練使用CAD、項(xiàng)目管理工具以及office軟件；具備良好的溝通能力以及抗壓性。

薪資福利：4000-7000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（十九）

崗位：制程質(zhì)量工程師（PQE） 4人

崗位描述：根據(jù)品質(zhì)部門質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集生產(chǎn)過程的異常數(shù)據(jù)，組織相關(guān)部門進(jìn)行分析和提出改進(jìn)建議，主持產(chǎn)品判定，對不合格品及時(shí)組織評審，跟進(jìn)和確認(rèn)糾正預(yù)防措施的實(shí)施效果確認(rèn)；及時(shí)響應(yīng)客戶的投訴，開展對產(chǎn)品不良工序的調(diào)查和持續(xù)改進(jìn)。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、大專及以上高分子材料及化工機(jī)械類相關(guān)專業(yè)、能熟悉使用SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù)、 QCC改進(jìn)工具；3年以上鋰電池或相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資福利：5000-8000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（二十）

崗位：計(jì)量工程師 1人

崗位描述：根據(jù)計(jì)量校準(zhǔn)管理要求，通過計(jì)量器具的統(tǒng)一歸口管理，負(fù)責(zé)制定年度的采購需求和校準(zhǔn)計(jì)劃，主導(dǎo)計(jì)量器具的選型和申購提交，建立計(jì)量器具的臺賬管理，編制計(jì)量器具內(nèi)校規(guī)程和操作指引文件，組織內(nèi)外部的定期校準(zhǔn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)研發(fā)過程中計(jì)量器具的準(zhǔn)確度。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、大專及以上計(jì)量校準(zhǔn)、儀器儀表、機(jī)械自動(dòng)化、至少持有2項(xiàng)計(jì)量資質(zhì)證（溫度、力學(xué)、化學(xué)、長度）；5年以上計(jì)量工作經(jīng)驗(yàn)，汽車制造、新能源電池、化工行業(yè)優(yōu)先。

薪資福利：5000-8000元五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（二十一）

崗位：車間操作工 800人

崗位描述：按照班組的排產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)操作多個(gè)工序，能獨(dú)立處理工序的常見異常，確保生產(chǎn)正常、有序運(yùn)行。

招聘條件：45周歲以內(nèi)、.初中及以上學(xué)歷，熟練現(xiàn)場設(shè)備的操作；2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能接受兩班倒工作制。

薪資福利：底薪2800元 兩班倒加班費(fèi) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（二十二）

崗位：高壓/低壓電工 13人

崗位描述：根據(jù)設(shè)備部的年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司廠區(qū)和各車間的電力供應(yīng)，日常點(diǎn)檢、巡檢、維護(hù)保養(yǎng)和維修；負(fù)責(zé)高低壓配電室管理和5S工作；協(xié)助完成新建配電工程項(xiàng)目的管理與實(shí)施，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

中專及以上機(jī)電類相關(guān)專業(yè)、持有高壓/低壓電工操作證；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年以上高壓/低壓系統(tǒng)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)；能接受兩班倒工作制。

薪資福利：4000-5500元 兩班倒加班費(fèi) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（二十三）

崗位：質(zhì)量檢驗(yàn)員（OQC、IPQC、IQC） 80人

崗位描述：根據(jù)檢測中心輸出的檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總并通過郵件將檢測結(jié)果輸出給需求部門；完成報(bào)告填寫，并根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定，對不合格批次出具《不合格品評審報(bào)告》交于班長審核，配合班長完成產(chǎn)品的判定和不良品評審工作。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、高中及以上學(xué)歷；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能適應(yīng)兩班倒工作制

薪資福利：2500-4000元 兩班倒加班費(fèi) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（二十四）

崗位：機(jī)修工 8人

崗位描述：根據(jù)設(shè)備部的年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、巡檢、保養(yǎng)、維修、搶修工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的故障原因分析、處置；協(xié)助工程師對設(shè)備的改進(jìn)和改善工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常5S現(xiàn)場管理，保障設(shè)備正常運(yùn)行。

招聘條件：45周歲以內(nèi)、中專及以上機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè)、2年以上生產(chǎn)單位設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；能接受兩班倒工作制。

薪資福利：4000-4600元 加班補(bǔ)助 包吃包住 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（二十五）

崗位：生產(chǎn)班長 1人

崗位描述：根據(jù)車間的生產(chǎn)安排，執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，及時(shí)跟蹤和解決產(chǎn)線反饋問題，督查和落實(shí)現(xiàn)場5S，保質(zhì)保量的完成當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)，確保交貨期，以提升客戶的滿意度。

招聘條件：45周歲以內(nèi)、高中及以上文憑、1年以上同職位的管理經(jīng)驗(yàn)；能接受兩班倒工作制。

薪資福利：3500-4000元 兩班倒加班費(fèi) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（二十六）

崗位：車間物料員 1人

崗位描述：根據(jù)車間的排產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)車間的原料、半成品及成品的現(xiàn)場管理

招聘條件：35周歲以內(nèi)、高中及以上文憑、1年以上物料管理經(jīng)驗(yàn)

薪資福利：2500-3500元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（二十七）

崗位：污水處理站班長 2人

崗位描述：根據(jù)污水處理站負(fù)責(zé)污水、污泥的處理、負(fù)責(zé)整理和維護(hù)現(xiàn)場員工作業(yè)環(huán)境，做好5S，負(fù)責(zé)污水處理站的日常管理工作。

招聘條件：45周歲以內(nèi)、高中及以上文憑、2年以上污水處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上污水處理生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；能接受兩班倒工作制。

薪資福利：3500-5000元 兩班倒加班費(fèi) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（二十八）

崗位：精益工程師 5人

崗位描述：根據(jù)制造中心目標(biāo)計(jì)劃和部門的年度計(jì)劃，制定和實(shí)施精益管理作業(yè)指導(dǎo)書，運(yùn)用精益生產(chǎn)管理對現(xiàn)場進(jìn)行持續(xù)改善、制定科學(xué)準(zhǔn)確的精益管理手冊、實(shí)施精益管理標(biāo)桿區(qū)域、傻瓜現(xiàn)場、5S責(zé)任區(qū)域，開展TKC評比、TPM管理、QCC實(shí)施等活動(dòng)推廣，實(shí)施精益管理專業(yè)化知識培訓(xùn)，確保提高工作效率并不斷降低成本，提升客戶的滿意度。

招聘條件：本科及以上精益管理、工業(yè)工程類專業(yè)、2年以上材料化工行業(yè)精益管理經(jīng)驗(yàn)；能熟練地操作各類office軟件。

薪資福利：6000-11000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（二十九）

崗位：設(shè)備班長 5人

崗位描述：根據(jù)設(shè)備部的年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)及時(shí)對各車間生產(chǎn)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、巡檢、保養(yǎng)、維修、搶修工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的故障原因分析和處理；負(fù)責(zé)零配件和工具管理控，保障設(shè)備正常運(yùn)行。

招聘條件：45周歲以內(nèi)、中專及以上機(jī)電、自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè)、3年以上生產(chǎn)單位設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，2年以上設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)；能接受兩班倒工作制。

薪資福利：4000-6000元 兩班倒加班費(fèi) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（三十）

崗位：壓力容器操作工 6人

崗位描述：根據(jù)部門工作安排，嚴(yán)格按照各公輔設(shè)備操作規(guī)程對設(shè)備進(jìn)行操作、巡檢及日常維護(hù)，記錄有關(guān)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)巡檢范圍內(nèi)的日常衛(wèi)生及5s，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

招聘條件：45周歲以內(nèi)、機(jī)修類專業(yè)、1-2年生產(chǎn)單位設(shè)備壓力容器經(jīng)驗(yàn)，能接受兩班倒工作制

薪資福利：3000-3800元 兩班倒加班費(fèi) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（三十一）

崗位：鍋爐工 5人

崗位描述：根據(jù)部門的工作安排，嚴(yán)格按照鍋爐操作規(guī)程進(jìn)行操作并做記錄；巡檢有關(guān)設(shè)備并記錄有關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備和公輔設(shè)備日常保養(yǎng)維護(hù)及配合檢修，確保鍋爐等設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

招聘條件：45周歲以內(nèi)、高中及以上學(xué)歷、持有鍋爐操作證；1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能接受兩班倒工作制。

薪資福利：3400-4000元 兩班倒加班費(fèi) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（三十二）

崗位：空分操作工 8人

崗位描述：根據(jù)車間的排產(chǎn)計(jì)劃，按照班長的指示。準(zhǔn)確進(jìn)行空分設(shè)備的開停、倒換和調(diào)整負(fù)荷；負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；獨(dú)立完成設(shè)備檢修前的工藝處理工作和設(shè)備檢修后的試車驗(yàn)收工作，確保設(shè)備運(yùn)行良好。

招聘條件：45周歲以內(nèi)、高中及以上學(xué)歷、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能接受兩班倒工作制。

薪資福利：3000-3800元 兩班倒加班費(fèi) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（三十三）

崗位：采購經(jīng)理 1人

崗位描述：根據(jù)公司戰(zhàn)略采購規(guī)劃，制訂年度執(zhí)行采購目標(biāo)和計(jì)劃，協(xié)同開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，搭建和完善供應(yīng)商管理平臺；根據(jù)采購管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判和簽約；督促合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；制訂采購預(yù)算，控制采購成本，確保公司經(jīng)營規(guī)劃和采購目標(biāo)的有效達(dá)成。

招聘條件：45周歲以內(nèi)、本科及以上采購、物流、化工專業(yè)、6年以上大型企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)；3年以上團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

薪資福利：8000-14000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（三十四）

崗位：采購專員 5人

崗位描述：根據(jù)部門的采購規(guī)劃，參與供應(yīng)商的評估篩選和招標(biāo)競標(biāo)以及合同付款的審批，監(jiān)控采購物資的品質(zhì)、數(shù)量和到貨周期，跟蹤設(shè)備交付后的質(zhì)量異議處理，確保按時(shí)按質(zhì)按量完成采購任務(wù)。根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)線進(jìn)度，提前預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)并提出解決措施，確保項(xiàng)目按時(shí)交付使用。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、本科及以上采購、物流、化工專業(yè)、3年以上開發(fā)及采購工作經(jīng)驗(yàn)；根據(jù)工作需要能適當(dāng)出差。

薪資福利：5500-8000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（三十五）

崗位：打包工 60人

崗位描述：執(zhí)行公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作計(jì)劃，根據(jù)班組長下達(dá)的工作任務(wù)，按照流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品打包，確保按質(zhì)按量完成打包任務(wù)。遵守工藝和設(shè)備安全操作規(guī)程，檢查落實(shí)工作現(xiàn)場6S和環(huán)境管理，安全有序地達(dá)成工作目標(biāo)

招聘條件：45周歲以內(nèi)、初中及以上文憑、1年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；手腳靈活，適應(yīng)性強(qiáng)，能接受兩班倒工作制。

薪資福利：3000-4000元 兩班倒加班費(fèi) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（三十六）

崗位：污水處理工 30人

崗位描述：根據(jù)車間的生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)當(dāng)日廢水處理、做好本崗位5S，在班組長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，完成車間班組的生產(chǎn)工作。

招聘條件：45周歲以內(nèi)、初中及以上文憑、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能接受兩班倒工作制。

薪資福利：底薪2800元 兩班倒加班費(fèi) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（三十七）

崗位：IE工程師 1人

崗位描述：熟悉化工原理，精通工業(yè)工程管理；3年以上IE管理經(jīng)驗(yàn)，材料化工行業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

本科及以上工業(yè)工程類專業(yè)、根據(jù)制造中心目標(biāo)計(jì)劃和部門的年度計(jì)劃，制定和實(shí)施生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，運(yùn)用IE手法對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行工藝優(yōu)化和改善、制定科學(xué)準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、核算人力成本及產(chǎn)能目標(biāo) ，確保提高工作效率并不斷降低成本，提升客戶的滿意度。

薪資福利：6000-11000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（三十八）

崗位：PMC經(jīng)理 1人

崗位描述：根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和部門規(guī)劃，參與銷售預(yù)測的分析和銷售訂單的評審，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，降低庫存成本和盤活公司資產(chǎn)，確保有效支持公司發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。

招聘條件：45周歲以內(nèi)、本科及以上學(xué)歷、5年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn);5年以上生產(chǎn)計(jì)劃，物控部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

薪資福利：10000-14000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

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（三十九）

崗位：物控專員 1人

崗位描述：根據(jù)銷售訂單需求，跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，落實(shí)生產(chǎn)流程，熟悉生產(chǎn)產(chǎn)能設(shè)計(jì)，提供銷售訂單的生產(chǎn)計(jì)劃建議，確保最大化的產(chǎn)能生產(chǎn)，保障客戶訂單交期；執(zhí)行原材料到貨流程和投料時(shí)間點(diǎn)控制，巡查原材料/生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常，給出處理建議，協(xié)助處理并跟蹤處理結(jié)果。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、大專及以上學(xué)歷、2年以上物控崗位工作經(jīng)驗(yàn)

薪資福利：5000-7000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（四十）

崗位：倉儲(chǔ)班長 6人

崗位描述：根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書的要求，按照工作計(jì)劃，及時(shí)準(zhǔn)確的完成每天實(shí)物收發(fā)及賬務(wù)登記（C客戶倉庫除外）。根據(jù)小組負(fù)責(zé)人要求或調(diào)撥單要求，準(zhǔn)備好原材或半成品。正確分類、標(biāo)記和儲(chǔ)存貨物，安排存儲(chǔ)和優(yōu)化存儲(chǔ)空間，并能提出合理化建議，保持倉庫區(qū)域的6S管理，負(fù)責(zé)管理倉儲(chǔ)班組

招聘條件：45周歲以內(nèi)、高中以上學(xué)歷、具備2年以上倉管團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用各類倉儲(chǔ)ERP軟件，持有叉車證。

薪資福利：3500-5000 兩班倒加班費(fèi) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（四十一）

崗位：應(yīng)收會(huì)計(jì) 1人

崗位描述：根據(jù)公司實(shí)際銷售情況，負(fù)責(zé)審核銷售發(fā)票并勾稽銷售出庫單，保證應(yīng)收賬款準(zhǔn)確完整，及時(shí)開具增值稅發(fā)票并進(jìn)行對賬，進(jìn)行有效應(yīng)收賬款管理，確保公司銷售流程順利執(zhí)行。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、本科及以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)、持有初級會(huì)計(jì)師職稱；3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（往來板塊）

薪資福利：5000-7500元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（四十二）

崗位：費(fèi)用會(huì)計(jì) 1人

崗位描述：根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及公司授權(quán)制度要求，負(fù)責(zé)完成日常費(fèi)用的審核、賬務(wù)處理、銀行對賬單核對，負(fù)責(zé)其他應(yīng)收(付)款、備用金等業(yè)務(wù)及時(shí)催收和清算。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、本科及以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)、持有初級會(huì)計(jì)師職稱；3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（費(fèi)用板塊）

薪資福利：5000-7500元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（四十三）

崗位：特種設(shè)備安全工程師 1人

崗位描述：根據(jù)國家安全法律法規(guī)，貫徹和督促執(zhí)行特種設(shè)備安全的規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)范，參與制定和審定相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)特種設(shè)備的選型、采購、安裝、使用及維護(hù)監(jiān)管工作，組織開展定期設(shè)備檢查和事故隱患排查，監(jiān)督特種設(shè)備的合規(guī)操作，建立和健全特種設(shè)備的安全培訓(xùn)教育，確保公司特種設(shè)備的管理達(dá)到安全法規(guī)的要求。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、大專及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè)、熟悉安全生產(chǎn)管理知識、現(xiàn)場管理知識、特種設(shè)備設(shè)計(jì)/制造/安裝/使用監(jiān)管規(guī)范;持有《特種設(shè)備安全管理員》證書;3年以上特種設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資福利：6000-9000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（四十四）

崗位：環(huán)保工程師 2人

崗位描述：根據(jù)國家環(huán)保法律法規(guī)，完善和優(yōu)化公司環(huán)保類制度，定期組織環(huán)保隱患檢查，制定整改措施并監(jiān)督執(zhí)行情況，協(xié)助管理污水處理站的水質(zhì)檢測，研究和推廣“三廢”處理先進(jìn)技術(shù)，推進(jìn)公司清潔生產(chǎn)負(fù)責(zé)與環(huán)保部門對接，確保公司全年環(huán)保工作達(dá)成目標(biāo)。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、大專及以上化工、環(huán)保類相關(guān)專業(yè)、熟悉安全生產(chǎn)管理知識、現(xiàn)場管理知識、環(huán)境保護(hù)知識等；持有《安全培訓(xùn)合格證書》；3年以上環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上化工工廠環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)

薪資福利：6000-9000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（四十五）

崗位：安全體系管理師 1人

崗位描述：根據(jù)國家的安全法律法規(guī)，完善和優(yōu)化安環(huán)管理體系架構(gòu)，確保公司安全管理體系的正常運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定安全隱患排查標(biāo)準(zhǔn)和整改流程，定期組織評估重大安全源、規(guī)范現(xiàn)場管理和監(jiān)管機(jī)制，修訂各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)防措施，建立安全培訓(xùn)流程和安全教育檔案，確保全年安全環(huán)保體系達(dá)標(biāo)。

招聘條件：35周歲以內(nèi)、大專及以上管理類專業(yè)、熟悉安全環(huán)保體系建設(shè)維護(hù)、體系內(nèi)外審核；持有《注冊安全工程師》；4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上安全體系管理化工、材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資福利：6000-9000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（四十六）

崗位：造價(jià)工程師 1人

崗位描述：根據(jù)公司基建項(xiàng)目投資概算和造價(jià)管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)新建、在建工程的工程造價(jià)管理工作。負(fù)責(zé)審核招標(biāo)文件、招標(biāo)控制價(jià)和施工合同，參加評標(biāo)；審定工程變更以及在建工程的進(jìn)度款支付；配合主任工程師選取最佳方案，并依據(jù)合同給出建議價(jià)；精準(zhǔn)熟悉屬地材料信息價(jià)、工程定額和計(jì)價(jià)原則，審核工程結(jié)算并配合最終工程審計(jì)；建立工程簽證臺賬和合同支付臺賬；編制零星工程清單并控制價(jià)格，確保有效監(jiān)管工程造價(jià)的成本和合理性。

招聘條件：35周歲以內(nèi)大專及以上學(xué)歷，工民建、 建筑工程、 工程造價(jià)等專業(yè)；8年以上大型工業(yè)項(xiàng)目造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用CAD、項(xiàng)目管理相關(guān)工具以及Office軟件；具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和抗壓性。

薪資福利：9000-16000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

（四十七）

崗位：倉儲(chǔ)物流經(jīng)理 1人

崗位描述：根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃，制定和完善倉庫管理制度和工作流程，監(jiān)管出入庫物品的管控和倉儲(chǔ)現(xiàn)場的碼放標(biāo)準(zhǔn)，審查各類單據(jù)憑證和倉庫月度報(bào)表，組織庫存貨物的盤點(diǎn)，確保賬物的一致性；定期排查倉儲(chǔ)安全和衛(wèi)生隱患，確保庫存產(chǎn)品損耗和庫房火盜風(fēng)險(xiǎn)降到最低；組織開展倉儲(chǔ)知識和技能的培訓(xùn)，提升員工倉管和配送的操作能力，以提高倉儲(chǔ)管理水平和客戶服務(wù)質(zhì)量。

招聘條件：45周歲以內(nèi)、本科及以上學(xué)歷，倉儲(chǔ)管理、物流管理相關(guān)專業(yè)、6年倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年倉管團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；持有安全消防員初級證、中級物流師等證書優(yōu)先

薪資福利：8000-13000元 五險(xiǎn)一金 周末雙休（朝8晚5:30，午休一個(gè)半小時(shí)） 免費(fèi)食宿（食堂和宿舍建好以后提供） 年度體檢 節(jié)假日禮品 晉升體系透明 有休閑娛樂場地 部門團(tuán)建活動(dòng)

晉升渠道：管理和技術(shù)雙通道發(fā)展

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來 源：內(nèi)江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心

編 輯：團(tuán)團(tuán)菌

△青年大學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記給中國航空工業(yè)集團(tuán)沈飛“羅陽青年突擊隊(duì)”隊(duì)員們的回信精神

△核酸異常？！注意，可能是“騙局”！