時間過得很快，一眨眼，馬上就要進入2023年了，到了年底，最近后臺不免又出現(xiàn)了經(jīng)常被同學(xué)問道這幾個問題：2023年還能轉(zhuǎn)行軟件測試嗎？零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行可行嗎？
今天就“2023年，入行軟件測試是不是晚了？”來分析一波吧。
1.現(xiàn)狀
1.1建立軟件測試團隊的公司規(guī)模
可看出主要當(dāng)前是以中小型公司為主，因為大廠畢竟就那么幾個，數(shù)量少。
1.2軟件測試團隊的規(guī)模
可看出主要目前的軟件測試團隊主要是以50人以內(nèi)的團隊為主(外包除外)。
1.3各公司軟件測試工作的規(guī)范程度
可看出大多數(shù)公司的軟件測試工作不是很規(guī)范。
1.4各公司對軟件測試工作的重視程度
可看出大多數(shù)公司對軟件測試工作還是重視的。
1.5各公司對軟件測試工程師的學(xué)歷要求
可看出當(dāng)前的行業(yè)中對軟件測試工程師的學(xué)歷要求主要是本科，其次是大專。
1.6各公司當(dāng)前的軟件測試職位分布
入門級的測試用例設(shè)計和測試執(zhí)行這兩個職位占多數(shù)。而高級的自動化測試、性能測試及測試專家卻很少。
1.7軟件測試工程師當(dāng)前薪酬
全國平均薪酬還是不錯的，北上廣深更高一些。
現(xiàn)象綜述：當(dāng)前的IT企業(yè)基本都組建了軟件測試團隊，且對軟件測試較為重視，但團隊規(guī)模不是很大，軟件測試工程師是以本科為主的高學(xué)歷人才，但當(dāng)前軟件測試工作以手工測試占主體。
2.趨勢
隨著IT技術(shù)、產(chǎn)業(yè)鏈、涉及的行業(yè)的發(fā)展，各公司對軟件測試的要求也在提高，這體現(xiàn)出了軟件測試的發(fā)展趨勢。
2.1行業(yè)趨勢
在行業(yè)發(fā)展的大趨勢下，基本的功能測試已無法滿足企業(yè)的用人需求。企業(yè)需要技術(shù)層級更高的人才，需要能做更多事情，測試行業(yè)將會往以下幾個方向發(fā)展：
- 綜合技能要求越來越高
現(xiàn)在的系統(tǒng)越來越復(fù)雜和多元化，這就導(dǎo)致其所涉及的領(lǐng)域越來越寬，對測試人員的技能要求也成橫向發(fā)展，企業(yè)希望測試人員能掌握更多領(lǐng)域的知識以減少各方面的投入。
- 自學(xué)測試越來越難
軟件測試的知識領(lǐng)域不斷在擴大，且已形成體系化、專業(yè)化。而自學(xué)很難學(xué)習(xí)到知識的精髓，同時也無法獲得真實的項目經(jīng)驗，無法滿足企業(yè)的用人需求。
- 接口自動化崗位明顯增多
隨著跨平臺、物聯(lián)網(wǎng)、車載測試等非傳統(tǒng)IT系統(tǒng)的出現(xiàn)，接口的重要性日益被重視，接口的測試要求和需求也越來越多。
- 性能測試工資越來越高
中國網(wǎng)民規(guī)模超過了10億！這意味著在中國運營的各種系統(tǒng)都需要提高自身的性能，否則將無法應(yīng)對海量的用戶，就像大家所說，每年雙11都是對中國IT界的大考！這充分說明了性能測試的重要性，薪水則水漲船高。
- 人員薪資差距越來越大
行業(yè)的細分產(chǎn)生了不同的職位，而對職位的需要程度及重視程度就體現(xiàn)出各職位在薪資方面的差異，接口測試、性能測試、測試開發(fā)將越來越高，而傳統(tǒng)的功能測試會持平甚至向下浮動。
2.2技術(shù)趨勢
- 開源工具的廣泛使用
開源工具的免費性大大降低了測試的成本，使得更多人用以軟件質(zhì)量保證做出貢獻。比如使用Selenium做Web自動化測試，Appium做手機App自動化測試，Jmeter做性能和接口測試，禪道做測試管理等。
- 大數(shù)據(jù)測試
大數(shù)據(jù)測試在這幾年持續(xù)增長，正確的測試策略能帶來很多好處，如提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、促進業(yè)務(wù)決策和制定企業(yè)戰(zhàn)略、最大程度地減少損失等，大數(shù)據(jù)測試側(cè)重于功能測試和性能測試。
- 物聯(lián)網(wǎng)測試
物聯(lián)網(wǎng)測試包括監(jiān)視連接延遲安全性分析和數(shù)據(jù)完整性評估、測試設(shè)備版本的兼容性、可擴展性測試。
- 區(qū)塊鏈項目測試
區(qū)塊鏈也是這幾年興起的的技術(shù)，大多數(shù)公司都意識到與技術(shù)引進相關(guān)的風(fēng)險，該技術(shù)的進一步開發(fā)和采用將導(dǎo)致能確保區(qū)塊鏈程序質(zhì)量和安全質(zhì)量的測試專家的需求增加。
- 專業(yè)性很強的業(yè)務(wù)類測試
進入2022年，隨著政策面對個人消費的鼓勵和提倡，銀行方面的金融類測試成為行業(yè)中崛起的熱點，除了傳統(tǒng)的個人儲蓄和對公業(yè)務(wù)，各種針對個人和企業(yè)的信貸業(yè)務(wù)成為當(dāng)前的主流，需求很大但信貸業(yè)務(wù)本身較為復(fù)雜。
- 車載測試
隨著互聯(lián)網(wǎng)及人工智能的發(fā)展，無人駕駛汽車成為汽車領(lǐng)域的未來，當(dāng)前各車企紛紛和IT大廠合作進行車載測試、甚至華為投巨資獨立進行車載測試的研發(fā)，這也是2022年軟件測試行業(yè)的新方向。
- 測試開發(fā)
隨著IT產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，各企業(yè)的業(yè)務(wù)不斷拓展，傳統(tǒng)的測試工具類軟件已無法滿足工作的需要，這就迫切的需要針對實際的要求開發(fā)針對性的測試工具，測試開發(fā)人才成為稀有資源，而這個方向則成為技術(shù)的前沿。
3.未來
在可預(yù)見的將來，IT不會萎縮，只會越發(fā)展越龐大，最終會滲透到人類社會的每一個角落。在這個過程中會不斷地產(chǎn)生新的領(lǐng)域和新的機會，我們則需要在這個風(fēng)口上抓住機會。
從技術(shù)層面來說，吃透測試?yán)碚摵头椒ǎ莆兆钌僖婚T開發(fā)語言，能夠熟練使用最少一種自動化、接口或APP測試工具將成為入行的基本要求。
從業(yè)務(wù)層面來說，新興或熱點領(lǐng)域?qū)韼Ь薮蟮男枨罅亢拓S厚的薪酬，這也要求我們不斷的了解新的領(lǐng)域、學(xué)習(xí)新的知識。
未來已來，我們需面對行業(yè)的需求，給自己充電，通過不斷地學(xué)習(xí)來提高自身的價值和職場競爭力，為自己拼搏一個美好的未來。
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