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“三融三優(yōu)”促發(fā)展丨從黨建融入隊伍,看湖南鋼鐵如何實現(xiàn)黨員管理與奮斗文化相互激勵

編者按:2022年,湖南鋼鐵集團(tuán)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實省委、省政府、省國資委黨委決策部署,以“黨建深化融合年”為抓手,將高質(zhì)量黨建融入目標(biāo)、融入現(xiàn)場、融入隊伍,把企業(yè)的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的競爭優(yōu)勢,走出了一條國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“三融三優(yōu)”的特色之路,為加快建設(shè)世界一流鋼鐵企業(yè)提供了堅強保障。在鋼鐵行業(yè)效益大幅下滑、相當(dāng)部分鋼企出現(xiàn)虧損的情況下,公司逆勢前行,2022年實現(xiàn)營業(yè)收入2201億元、利潤150.3億元。即日起,紅網(wǎng)時刻新聞推出系列報道,揭秘湖南省屬第一大國企——湖南鋼鐵集團(tuán)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實踐過程,打造黨建促發(fā)展的湖南樣本。

“三融三優(yōu)”促發(fā)展丨從黨建融入隊伍,看湖南鋼鐵如何實現(xiàn)黨員管理與奮斗文化相互激勵

七一勛章”獲得者、湘鋼焊接顧問艾愛國在工作中。

紅網(wǎng)時刻新聞記者 甘紅 長沙報道

黨的二十大報告指出,新時代的偉大成就是黨和人民一道拼出來、干出來、奮斗出來的。

湖南鋼鐵集團(tuán)黨委充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,將黨建融入隊伍,充分發(fā)揮“黨員管理與奮斗文化”相互激勵的人才優(yōu)勢,全方位、多形式營造“以奮斗者為本”的核心價值觀;發(fā)揮黨員干部職工的主觀能動作用,讓奮斗者得實惠,讓雷鋒式奉獻(xiàn)者不吃虧,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了不竭的動力源泉。

“三融三優(yōu)”促發(fā)展丨從黨建融入隊伍,看湖南鋼鐵如何實現(xiàn)黨員管理與奮斗文化相互激勵

VAMA員工專注地工作中。

創(chuàng)建黨員先鋒崗,榜樣示范帶動基層工作熱情

榜樣的力量是無窮的!湖南鋼鐵集團(tuán)堅持黨員帶全員、全員齊動員,通過創(chuàng)建黨員示范崗、黨員先鋒崗,建立黨員責(zé)任區(qū),引導(dǎo)黨員在項目建設(shè)中唱主角、挑大梁、打頭陣,形成黨員做榜樣、群眾學(xué)榜樣的氛圍,促進(jìn)了基層車間各項重點工作有效開展。

湘鋼寬厚板廠根據(jù)黨員“一個承諾、一個指標(biāo)、一個項目”實施情況,每季度評選出2個“黨員先鋒崗”,2021年車間產(chǎn)量達(dá)到210萬噸,刷新歷史記錄;衡鋼實行“標(biāo)準(zhǔn)崗—示范崗—紅旗崗”三級聯(lián)動,點燃了基層黨員爭先創(chuàng)優(yōu)工作熱情,2021年全員勞動生產(chǎn)率同比提高13%;VAMA鍍鋅車間主管曹磊文精益求精,抓好現(xiàn)場5S管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),確保了板材質(zhì)量,每月節(jié)省生產(chǎn)成本200余萬。

創(chuàng)設(shè)支部微論壇,黨員職工合力破解生產(chǎn)難題

湖南鋼鐵集團(tuán)創(chuàng)造性設(shè)置支部黨建論壇,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點、痛點問題,充分發(fā)動和帶領(lǐng)黨員及技術(shù)骨干查根源、想對策,搭建起解決思想問題與科研生產(chǎn)、日常生活等實際問題的高效平臺。從論壇主題的確定到方案提出、實施,都由黨員、職工唱主角,真正發(fā)揮黨員與職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

“三融三優(yōu)”促發(fā)展丨從黨建融入隊伍,看湖南鋼鐵如何實現(xiàn)黨員管理與奮斗文化相互激勵

漣鋼基層黨支部開展黨建論壇,在生產(chǎn)經(jīng)營攻堅克難中充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

從2017年至今,漣鋼共組織支部黨建論壇238場,收到合理化建議7萬余條,查找并快速解決短板問題近500項;漣鋼210轉(zhuǎn)爐廠組織討論“增加精煉廢鋼”主題論壇,三天后形成對應(yīng)操作規(guī)范并組織全員培訓(xùn),創(chuàng)造了增加精煉廢鋼、降低鐵水單耗81.7公斤的月度歷史記錄。

“三融三優(yōu)”促發(fā)展丨從黨建融入隊伍,看湖南鋼鐵如何實現(xiàn)黨員管理與奮斗文化相互激勵

湖南鋼鐵集團(tuán)全方位、多形式營造“以奮斗者為本”的核心價值觀。

弘揚奮斗者文化,優(yōu)上劣下營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍

堅持“以奮斗者為本”,湖南鋼鐵集團(tuán)大力弘揚勞模精神、首創(chuàng)精神、工匠精神,把文化自信轉(zhuǎn)化為做精做強鋼鐵主業(yè)、打造國家重要先進(jìn)制造業(yè)高地與科技創(chuàng)新高地的信心和決心。充分發(fā)揮績效考核在黨員干部選拔任用上的“指揮棒”作用,將績效獎勵與工作量、工作實績掛鉤,形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。

紅網(wǎng)時刻新聞記者了解到,湖南鋼鐵集團(tuán)500多名黨支部書記,35歲以下的占比20%,優(yōu)秀年輕黨員已成為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。漣鋼累計評選表彰“奮斗者質(zhì)量明星”453名、“奮斗者登高明星” 4323人,重獎榮獲“湖南省百優(yōu)工匠”“婁底工匠”“鋼城工匠”榮譽稱號的職工,讓奮斗者得實惠;衡鋼技術(shù)人員李小兵自主研發(fā)的第三代特殊扣HSG3達(dá)到世界一流,不僅獲得了公司重獎,還被評為省市先進(jìn),營造了勞動光榮和精益求精的敬業(yè)風(fēng)尚。

黨建工作是國企改革的“壓艙石”,是發(fā)展的“動力源”;黨建工作做實了就是生產(chǎn)力、做強了就是戰(zhàn)斗力、做細(xì)了就是凝聚力。

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是奮進(jìn)“十四五”的承上啟下之年。湖南鋼鐵集團(tuán)表示,將全面貫徹落實黨的二十大精神、中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神,落實省國資委黨委的部署要求,牢固樹立“抓黨建就是抓生產(chǎn),抓生產(chǎn)必須抓黨建”的理念,把握出發(fā)點、找準(zhǔn)著力點,持續(xù)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。在全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)中,強化黨建引領(lǐng)、聚焦主責(zé)主業(yè)、實施極致對標(biāo)、加快轉(zhuǎn)型升級,為努力建設(shè)世界一流鋼鐵企業(yè)而團(tuán)結(jié)奮斗。

紅網(wǎng)系列報道:

“三融三優(yōu)”促發(fā)展 | 從黨建融入目標(biāo),看湖南鋼鐵如何實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)統(tǒng)一

“三融三優(yōu)”促發(fā)展丨從黨建融入現(xiàn)場,看湖南鋼鐵如何實現(xiàn)陣地建設(shè)與項目攻關(guān)協(xié)同作戰(zhàn)

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