奮進(jìn)新征程、建功新時代。2022年，大眾日報·山東黨建云平臺全新啟動“紅星耀齊魯”大型融媒報道活動，推出齊魯黨員星力量、基層黨建亮點匯、第一書記風(fēng)采錄、高校黨建品牌展四個單元板塊。其中，“基層黨建亮點匯”主要面向基層黨組織（重點為農(nóng)村、社區(qū)基層黨組織），征集展示黨建領(lǐng)航的優(yōu)秀做法、亮點經(jīng)驗（征稿郵箱dzrb1939@qq.com）。以下為本期推薦案例。
今年以來，濰坊市峽山區(qū)聚焦農(nóng)村網(wǎng)格化治理短板弱項，制定印發(fā)《全區(qū)深化黨建引領(lǐng)農(nóng)村網(wǎng)格化治理工作指導(dǎo)意見》，以綜合治理、依法治理、源頭治理為導(dǎo)向，以網(wǎng)格劃分科學(xué)化、服務(wù)管理一體化、問題發(fā)現(xiàn)前置化為目標(biāo)，不斷提升網(wǎng)格治理精準(zhǔn)化、精細(xì)化水平，真正把網(wǎng)格建設(shè)成為發(fā)現(xiàn)問題隱患、化解矛盾糾紛、服務(wù)人民群眾的主陣地。
分類摸排黨員底數(shù)。各街道以行政村為單位，組織村“兩委”班子，對各村黨員數(shù)進(jìn)行摸底排查，詳細(xì)核實在職黨員（村“兩委”、黨小組、村小組中的干部黨員，含聘用的干部黨員）、無職黨員（未擔(dān)任村干部職務(wù)，在本地工作生活，從事種植、養(yǎng)殖、經(jīng)商活動及非公企業(yè)務(wù)工等工作的黨員）、流動黨員（不在本地工作生活居住、務(wù)工、經(jīng)商、就業(yè)，外出時間6個月以上且地點相對固定的黨員）、年老黨員（原則上65周歲以上的黨員）、弱困黨員（因年齡、疾病、殘疾等原因，導(dǎo)致體力較弱、行動不便的黨員）五類黨員數(shù)，并分類建立臺賬，為劃分網(wǎng)格、成立網(wǎng)格黨小組提供數(shù)據(jù)支撐，提前完成全區(qū)4000余名農(nóng)村黨員的摸底排查工作。
因村制宜劃分網(wǎng)格。以住戶為基本單元，各村統(tǒng)籌考慮戶口數(shù)、規(guī)模大小等因素，按照位置相近、數(shù)量適宜、便于管理、服務(wù)群眾、全面覆蓋原則，合理劃分網(wǎng)格，每個網(wǎng)格內(nèi)包含1-2名黨員，構(gòu)建以在職黨員、無職黨員為主體的網(wǎng)格員體系。實行網(wǎng)格員聯(lián)系戶制度，網(wǎng)格員定期走訪網(wǎng)格內(nèi)的聯(lián)系戶，及時了解群眾訴求。各村根據(jù)實際，每3-6個網(wǎng)格為一組，設(shè)置一個網(wǎng)格黨小組，村“兩委”綜合考慮業(yè)績表現(xiàn)、群眾評價，從每組黨員網(wǎng)格員中確定1名網(wǎng)格黨小組長，負(fù)責(zé)網(wǎng)格黨小組管理運行事宜，建立健全行政村黨組織—網(wǎng)格黨小組—黨員聯(lián)系戶運行機制，并以村為單位，制定網(wǎng)格員、網(wǎng)格黨小組長、黨員聯(lián)系戶等信息臺賬。村黨組織書記是一級網(wǎng)格長，負(fù)責(zé)全村各級網(wǎng)格管理；黨小組長為二級網(wǎng)格長，其他網(wǎng)格員為三級網(wǎng)格長。結(jié)合網(wǎng)格化管理，開展黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、掛黨員戶牌”活動，做到黨員在網(wǎng)格集聚、作用在網(wǎng)格發(fā)揮，使每名黨員在自己的“責(zé)任田”里守土有責(zé)、精耕細(xì)作。劃分農(nóng)村網(wǎng)格873個，設(shè)置網(wǎng)格員2106名，網(wǎng)格黨小組長317名，形成了村黨組織書記牽頭抓總、各級網(wǎng)格員協(xié)同配合的工作體系。
明晰網(wǎng)格工作職責(zé)。明確基礎(chǔ)信息采集、群眾訴求收集、矛盾糾紛化解、常態(tài)化疫情防控等9項重點任務(wù)，網(wǎng)格員每天對網(wǎng)格進(jìn)行基本巡查走訪，每周進(jìn)行一次全面排查走訪，對流動人口租住戶、生活困難家庭、重點人員等登門走訪。走訪情況及時向網(wǎng)格長、網(wǎng)格黨小組長匯報，并做好走訪記錄。每周村黨組織書記召開網(wǎng)格員、網(wǎng)格長、網(wǎng)格黨小組長參加的民情分析會或工作碰頭會，對照網(wǎng)格工作職責(zé)，對轄區(qū)內(nèi)村情民意梳理分析，明確工作任務(wù)、研究解決問題。每月主題黨日、陽光議事日，村黨組織書記、網(wǎng)格黨小組長向黨員、群眾代表匯報網(wǎng)格職責(zé)履行情況，接受黨員群眾評議，對黨員群眾指出的問題，對號入座、主動認(rèn)領(lǐng)，并在工作中加以解決，讓黨員群眾看到實實在在變化。截至目前，各村累計召開網(wǎng)格治理村情分析會1200余次，幫助群眾解決訴求事項2573個，得到了群眾高度稱贊。
嚴(yán)格督導(dǎo)考核問效。為提升網(wǎng)格化治理質(zhì)效，真正形成縱到底、橫到邊的網(wǎng)格化治理體系，街道黨工委書記切實發(fā)揮總網(wǎng)格長職責(zé)，帶頭包靠1-2個網(wǎng)格，其他班子成員每人包靠1個網(wǎng)格，定期到包靠網(wǎng)格調(diào)研網(wǎng)格化治理推進(jìn)情況，針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，街道黨工委每月召開一次黨工委會議，專題研究解決措施，形成黨工委集體研究、合力推進(jìn)的工作格局。將網(wǎng)格化治理推進(jìn)落實情況納入街道黨工委書記、社區(qū)書記、村黨組織書記三級書記抓基層黨建工作述職評議必述事項，納入高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核、村黨組織書記“賽馬曬績”擂臺比武評比事項，切實壓緊壓實工作責(zé)任。對網(wǎng)格化治理工作成績突出的街道，在考核中予以適當(dāng)加分，對工作落實走形式、成效不明顯的予以扣分。區(qū)級組織部門通過實地調(diào)研、查閱資料、走訪座談等形式，定期對各街道網(wǎng)格化治理推進(jìn)落實情況進(jìn)行調(diào)度督導(dǎo)，對工作推進(jìn)不力、措施不實、進(jìn)展緩慢的，及時約談提醒、通報批評。
策劃：蘭傳斌
統(tǒng)籌：吳永功
實習(xí)生：何志如
通訊員：張汝飛
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