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柴里煤礦:黨建“項(xiàng)目化”打造基層黨建“動(dòng)力引擎”(煤礦黨建創(chuàng)新項(xiàng)目)

山東能源集團(tuán)柴里煤礦54個(gè)黨組織、1132余名黨員分布在礦井采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、通防、洗煤、后勤、非煤等各條戰(zhàn)線。如何把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源?如何推進(jìn)黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合?

柴里煤礦黨委聚焦能源集團(tuán)“雙入雙創(chuàng)”目標(biāo),以集團(tuán)公司“336”黨建工程為引領(lǐng),著力創(chuàng)新黨建工作思路、方法載體和機(jī)制制度,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的招投標(biāo)模式引入黨建工作,實(shí)施黨建項(xiàng)目化管理,將一系列黨建工作任務(wù)落實(shí)到件件看得見(jiàn)、摸得著、做得到的實(shí)事項(xiàng)目中,持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)量。

柴里煤礦:黨建“項(xiàng)目化”打造基層黨建“動(dòng)力引擎”(煤礦黨建創(chuàng)新項(xiàng)目)

“班組小政委”是該礦機(jī)電運(yùn)輸科皮帶工區(qū)首批黨建項(xiàng)目?!白鳛闅v經(jīng)58年開(kāi)采的老礦,工區(qū)崗點(diǎn)多、戰(zhàn)線長(zhǎng)、人員多、班次多、難管理,‘班組小政委’能夠緊密聯(lián)系每一個(gè)人,解決了黨支部在落實(shí)安全教育、思想引導(dǎo)、職工穩(wěn)定、薄弱排查等工作上,不易集中、及時(shí)地實(shí)施和組織的難題?!逼Ч^(qū)黨支部書(shū)記李華興說(shuō)。

該支部擔(dān)任“小政委”的黨員必須符合“三高”要求,就是“群眾威信高、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平高”。黨支部賦予他們黨小組長(zhǎng)的權(quán)利和義務(wù),以服務(wù)發(fā)展為重點(diǎn),引領(lǐng)職工群眾為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

班組“小政委”們下班不下崗,24小時(shí)保持手機(jī)暢通,讓“問(wèn)題最早發(fā)現(xiàn)、情況最早了解、隱患最早解除、幫扶最早進(jìn)行、溫暖最早送達(dá)”。隨時(shí)隨地給予職工最有力、貼心的幫助,不僅更好地發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用,也增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感。

該礦黨委圍繞“落實(shí)一個(gè)項(xiàng)目、解決一個(gè)難題、培育一個(gè)典型、形成一個(gè)機(jī)制、創(chuàng)建一個(gè)品牌”的工作目標(biāo),實(shí)施黨建工作課題化設(shè)計(jì)、招標(biāo)式推進(jìn)、特色化推廣,通過(guò)建立“目標(biāo)定位、責(zé)任落實(shí)、創(chuàng)新實(shí)踐、量化考核、問(wèn)責(zé)追究”的一體化運(yùn)行體系,推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬,提高了黨建項(xiàng)目的落實(shí)力。

“黨建‘項(xiàng)目化’改變基層黨建‘一刀切’‘大呼隆’的做法,總結(jié)提煉黨建工作實(shí)踐中一些實(shí)用、管用、成熟的好做法、好經(jīng)驗(yàn),上升為引領(lǐng)性工作進(jìn)行推廣的項(xiàng)目。”該礦組織人事科科長(zhǎng)周?chē)?guó)梁說(shuō)。

通過(guò)實(shí)施黨建“項(xiàng)目化”管理,有力推進(jìn)了黨建工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任具體化,打造了“平安365安全管控機(jī)制”“黨員責(zé)任田”“黨員小政委”“六談五訪一疏導(dǎo)”等一系列創(chuàng)建工作措施實(shí)、工作載體新、主題內(nèi)涵深、推廣價(jià)值高的黨建品牌,呈現(xiàn)出“一支部一品牌,一黨員一旗幟”的生動(dòng)局面。

“柴里煤礦黨委黨建‘項(xiàng)目化’,找到了基層黨建與中心工作的最佳結(jié)合點(diǎn),以黨務(wù)促業(yè)務(wù)、以考核促融合,有效發(fā)揮了黨建工作的引領(lǐng)、助推和保障作用?!痹摰V黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席張慎友說(shuō)。

該礦先后在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、人民日?qǐng)?bào)、大眾日?qǐng)?bào)、《國(guó)企黨建》等重點(diǎn)平臺(tái)推送黨建項(xiàng)目創(chuàng)新案例、經(jīng)驗(yàn)介紹34篇,《黨建重點(diǎn)工作調(diào)度管理考核系統(tǒng)》成功入選第五屆全國(guó)基層黨建創(chuàng)新案例。2021年,《“差異化”分類(lèi)考核 激發(fā)基層黨建活力》《“當(dāng)值書(shū)記”上黨課》兩個(gè)黨建項(xiàng)目入選了能源集團(tuán)“百個(gè)優(yōu)秀黨建突破項(xiàng)目”,《黨建項(xiàng)目化管理提升組織力》黨建品牌入選能源集團(tuán)“百個(gè)優(yōu)秀黨建品牌”,在礦區(qū)內(nèi)外產(chǎn)生較大反響。

(大眾日?qǐng)?bào)客戶(hù)端記者 左豐岐 通訊員 房藍(lán)軍 李志軍 報(bào)道)

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