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交匯點(diǎn)訊常州市高新區(qū)（新北）生態(tài)環(huán)境局堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作有效統(tǒng)籌、有效融合，突出精準(zhǔn)，靶向監(jiān)督，緊盯重點(diǎn)對(duì)象，管住關(guān)鍵人、管好關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)、管到關(guān)鍵處，廣泛匯聚基層黨組織在污染防治攻堅(jiān)一線戰(zhàn)斗力。
發(fā)揮頭雁效應(yīng)，管住關(guān)鍵人
聚焦主責(zé)主業(yè)，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，抓住管資金、管資產(chǎn)、管人事等重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，以頭雁效應(yīng)激發(fā)群雁活力。制定全面從嚴(yán)治黨總體目標(biāo)和年度計(jì)劃，召開全面從嚴(yán)治黨專題會(huì)議，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，以“網(wǎng)格化”形式壓緊壓實(shí)“一崗雙責(zé)”。制定理論學(xué)習(xí)制度，利用“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)等形式，不間斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。堅(jiān)持談心談話制度，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒和引導(dǎo)，防微杜漸。
聚焦以小見大，管好關(guān)鍵事
持續(xù)加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，成立黨總支和下屬的機(jī)關(guān)支部和執(zhí)法局支部，加大對(duì)黨員的分類監(jiān)督管理力度。優(yōu)化完善管理制度和責(zé)任清單，加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)和監(jiān)督檢查，成立督導(dǎo)組，推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊(duì)伍作風(fēng)管理、干部選拔任用和教育培訓(xùn)，注重將理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合。堅(jiān)持“三重一大”會(huì)議研究、集體討論、科學(xué)決策制度，充分發(fā)揮民主表決優(yōu)勢(shì)。按照具體敏感點(diǎn)劃分主要有三類：一是凡大額資金使用議題一律要求全過(guò)程監(jiān)督，年度資金決算一律審計(jì)全覆蓋。二是項(xiàng)目審批堅(jiān)持專家把關(guān)，部門預(yù)審，集體會(huì)審，織密制度籠子，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。三是行政處罰堅(jiān)持全流程監(jiān)督，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法“雙隨機(jī)”，調(diào)查案卷平臺(tái)操作，處罰案件集體會(huì)審，執(zhí)法人員交流輪崗，堅(jiān)持重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)無(wú)死角執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。
緊盯因時(shí)而動(dòng)，管在關(guān)鍵時(shí)
搶抓重要時(shí)間點(diǎn)，提前安排警示教育，精準(zhǔn)施策、常抓不懈。緊盯春節(jié)、端午等違紀(jì)事件多發(fā)的傳統(tǒng)節(jié)日，緊盯人事變動(dòng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊盯疫情防控，中央環(huán)保督察等關(guān)鍵時(shí)刻，靠前監(jiān)督、順勢(shì)而為，主動(dòng)出擊，堅(jiān)持不懈開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展酒駕醉駕專項(xiàng)整治、公款旅游及隱形變異問(wèn)題專項(xiàng)治理。組織全局干部職工，通過(guò)個(gè)人自查、群眾幫查、部門聯(lián)查、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)查等方式，推進(jìn)涉企收費(fèi)等問(wèn)題自查自糾工作，筑牢廉政“防火墻”。切實(shí)從紀(jì)律嚴(yán)起、從細(xì)節(jié)管起，教育引導(dǎo)全局干部職工嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)。持續(xù)深入開展“宣傳服務(wù)月”等聯(lián)企服務(wù)活動(dòng)，向企業(yè)送政策、送服務(wù)，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)開展督導(dǎo)幫扶，切實(shí)提升全局人員的作風(fēng)效能，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)清正廉潔的良好工作氛圍。
狠抓風(fēng)險(xiǎn)防范，管到關(guān)鍵處
全方位織密監(jiān)督網(wǎng)，推動(dòng)全局黨員干部做到自省、自警、自勵(lì)。深入查找行使權(quán)力、制度機(jī)制、工作作風(fēng)、思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)94個(gè)，分為重點(diǎn)、一般兩級(jí)，為防控工作奠定良好基礎(chǔ)。按照“有風(fēng)險(xiǎn)就有措施”的原則，對(duì)存在廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)和隱患的重點(diǎn)崗位、主要職能全面排查，形成廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)聯(lián)防、聯(lián)控的防范理念，并制定有針對(duì)性的防控措施，確保辦事有依據(jù)、防控有措施。截至目前，督促制定相對(duì)應(yīng)的防控措施135個(gè)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控?zé)o死角。打造生態(tài)環(huán)境局和環(huán)保所的黨建工作陣地，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題整改和跟蹤問(wèn)效，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)，為深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)提供輿論支撐。
編輯: 萬(wàn)小珍
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