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浙江紹興昕欣紡織有限公司坐落于千年古鎮(zhèn)安昌，毗鄰蕭山國際機場。公司創(chuàng)辦于1998年3月，至今已發(fā)展成占地600多畝，擁有職工2200人，總資產(chǎn)25億元，橫跨紡織、印染、印花、氨綸、土地修復、酒店服務等產(chǎn)業(yè)的跨行業(yè)、跨領域大型綜合性企業(yè)。
企業(yè)廠區(qū)
浙江紹興昕欣紡織有限公司黨支部成立于1989年，2003年升格為黨委，現(xiàn)有黨員89名，下轄六個黨支部。昕欣紡織有限公司在工作中充分發(fā)揮黨委的政治核心和黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的融合并進，企業(yè)發(fā)展與共同致富、扶貧濟困同步推進，創(chuàng)新了黨建與現(xiàn)代企業(yè)管理相互促進，融匯一體的新時期黨建實踐。
企業(yè)黨建活動中心
滿載榮譽
幾十年的商海滄桑，多少次的危機變幻，昕欣四海黨建展示廳的榮譽墻，刻錄了她這些年黨的建設的光榮歷史：
企業(yè)廠區(qū)
全國紡織系統(tǒng)示范黨組織；
浙江省勞動關系和諧單位；
紹興市文明單位；
紹興市基層先進黨組織；
柯橋區(qū)“一路兩片”黨建示范點；
連續(xù)五年柯橋區(qū)“五星級黨組織”
……
領導關懷
公司黨委書記濮黎明說：堅持黨建與企業(yè)管理兩手抓，黨建促管理，管理強黨建，是昕欣四海這只產(chǎn)業(yè)巨輪處驚不變，乘風破浪的根本和關鍵。近年來，省紀委領導，省組織部領導，新疆建設兵團領導，市領導，區(qū)領導紛紛前來昕欣實地考察參觀。
省紀委原書記視察公司黨建
省委組織部視察公司黨建
區(qū)委書記視察公司黨建
區(qū)委組織部考察公司黨建
特色黨建
多年來,昕欣四海集團公司黨委以黨建促發(fā)展,以經(jīng)濟強黨建，走出了一條具有自己鮮明黨建特色的發(fā)展道路。
黨建展示廳
一、倡導“六謀十思”
黨委“六謀”是指：明中心、謀全局；懂形勢、謀創(chuàng)新；舉賢能、謀發(fā)展；出實招、謀成事；解難題、謀和諧；重文化、謀長青。
黨員“十思”是指：居安思危、見優(yōu)思齊、作業(yè)思敬、業(yè)務思精、技能思新、臨難思攻、見利思義、在家思孝、在企思忠、富而思報。
支部主題黨日
二、實施五大工程
實施先鋒旗幟工程，提升黨員先鋒指數(shù)；實施素質(zhì)培養(yǎng)工程，提升人才技能指數(shù)；實施文化引領工程，提升人企和諧指數(shù)；實施人文關懷工程，提升員工幸福指數(shù)；實施7S管理工程，提升企業(yè)形象指數(shù)。
黨員先鋒崗
先鋒指數(shù)測評
專業(yè)技術拔尖人才
現(xiàn)場指導
科研團隊
六一慰問
職工子女
職工體檢
職工運動會
職工學習室
三、融合“446”體系
昕欣始終注重落實公司黨委、支部、黨員三個層面的黨建工作責任，建立健全企業(yè)黨建與企業(yè)管理融合“446”工作體系，全程參與企業(yè)7S管理。
1、“四大機制”鍛造最強領導班子。保障四項管理制度落實到位，即黨政聯(lián)席會議制、人才培養(yǎng)機制、定期督查通報制、黨內(nèi)關愛制度。
2、新“三會一課”打造最優(yōu)支部。即組織考評會（效果通報會，每周不少于1次）、現(xiàn)場點評會（每周不少于1次）、民主生活會（每半年一次）、8分鐘 “微黨課”（每名黨員每年不少于1次）。
3、“六項制度”錘煉合格黨員。即言行負面清單制、黨員雙崗制、黨員示范制、競賽獎勵制、民情聯(lián)系制、黨員日記制。
組織考評會
民主生活會
7S現(xiàn)場管理交流會
現(xiàn)場點評會
嘉興南湖
黨旗下宣誓
支部主題黨日赴井岡山
四、強化組織建設
昕欣四海集團公司黨委黨建強的原因,一是董事長、黨委書記重視，二是有一支專兼職相結合的黨務工作者隊伍。總公司建立黨建辦公室,有2名專職黨建干部,每個分公司支部各配有1名黨務工作者；區(qū)委組織部專門安排1名黨建指導員駐企指導。黨委書記、黨支部書記全部交際交叉任職；2015—2018年共發(fā)展黨員29人。
黨委“兩學一做”專題會議
公司黨委換屆選舉大會
五、黨建助推企業(yè)發(fā)展
黨建為企業(yè)發(fā)展提供強烈助推. 政治核心堅強，推進企業(yè)向科學管理，快速擴強發(fā)展。十多年來，企業(yè)從單一的紡織印染傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向氨綸、酒店、土地修復等綜合型、科技型方向發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，管理質(zhì)量不斷提升，成為區(qū)內(nèi)經(jīng)濟實力50強企業(yè)。
企業(yè)廠區(qū)
企業(yè)下屬酒店
引智創(chuàng)新
重視人才引進和科技創(chuàng)新。企業(yè)致力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興科技并舉的發(fā)展方略，重用人才增強發(fā)展后勁，依靠科技提升企業(yè)實力。三年來，引進長江學者1人，內(nèi)部培養(yǎng)區(qū)級專業(yè)技術拔尖人才1人，高級工程師8人，打造企業(yè)“十大工匠”。建廠以來，共研發(fā)新產(chǎn)品15只，獲省科技成果獎8只，獲實用技術專利證書25項。目前，公司正在濱海新建一期投資2.5億元的昕榮數(shù)碼有限公司,并將在年內(nèi)投入生產(chǎn)。
飲水思源
公司發(fā)展不忘社會責任。這些年，公司為教育事業(yè)、汶川地震、開發(fā)安昌古鎮(zhèn)的旅游產(chǎn)業(yè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展、為善救助基金等捐款超過1000萬元。每年各個節(jié)日期間還為結對村700余位60周歲以上老人送去福利，人均1000元。
慰問困難職工家庭
職工福利發(fā)放
長風破浪會有時，
直掛云帆濟滄海。
浙江昕欣紡織有限公司
在黨建的道路上耕耘著、探索著，
借“五星示范、雙強爭先”的強勁東風，
駛向光輝燦爛的彼岸。
圖文編輯：張 丹
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風情安昌
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