記者 張曉燕 通訊員 王必聰
山東神洲園林有限公司主要負(fù)責(zé)下屬企業(yè)濟(jì)南野生動(dòng)物世界有限公司的日常運(yùn)營(yíng)管理及配套項(xiàng)目的完善提升。近年來(lái)，在濟(jì)南文旅集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下，公司始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，聚焦公司工作，以夯實(shí)基層黨建為基礎(chǔ)，以引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合，全面激活黨建工作內(nèi)在活力，推動(dòng)支部組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提升，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
聚焦主責(zé)主業(yè)
“黨建 業(yè)務(wù)”深度融合
一直以來(lái)，山東神洲園林有限公司牢牢把握加強(qiáng)黨的建設(shè)這個(gè)重中之重，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)干部職工在做好經(jīng)營(yíng)管理與對(duì)客服務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。黨建領(lǐng)航下，濟(jì)南野生動(dòng)物世界景區(qū)先后被評(píng)為“國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)”、“市級(jí)精神文明單位”、“全國(guó)野生動(dòng)物保護(hù)科普教育基地”、“山東省科普教育基地”、“濟(jì)南市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“五星級(jí)黨支部”等榮譽(yù)稱號(hào)，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收，發(fā)展成為山東省乃至全國(guó)較具影響力的動(dòng)物主題公園之一。
在動(dòng)物飼養(yǎng)管理和繁育方面，黨員充分發(fā)揮任勞任怨，踏實(shí)能干的工作作風(fēng)，在他們的精心飼養(yǎng)和科學(xué)管理下，動(dòng)物繁育工作取得了可喜的成績(jī)。從中國(guó)江北首例繁育成功的白犀牛，再到省內(nèi)第一只繁育成功的瀕危動(dòng)物馬來(lái)熊，他們創(chuàng)造了多個(gè)“第一”，為公司的動(dòng)物繁育工作作出了突出貢獻(xiàn)。
為進(jìn)一步提升公司各類(lèi)野生動(dòng)物馴養(yǎng)繁育技術(shù)水平，更好地做好各類(lèi)野生動(dòng)物遷地保護(hù)工作，充分履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，該公司在同行業(yè)內(nèi)率先開(kāi)展中國(guó)森林認(rèn)證野生動(dòng)物管理體系認(rèn)證工作，并取得了CFCC標(biāo)識(shí)，成為國(guó)內(nèi)首家獲得該項(xiàng)標(biāo)識(shí)的綜合性動(dòng)物園。
當(dāng)好黨建“領(lǐng)頭雁”
打造高標(biāo)準(zhǔn)黨員隊(duì)伍
提高支部班子領(lǐng)導(dǎo)能力可以發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，引領(lǐng)隊(duì)伍的進(jìn)步。山東神洲園林有限公司重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)支部班子成員的培訓(xùn)，定期組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化了班子成員的黨性修養(yǎng)、政治素養(yǎng)、品德涵養(yǎng)。同時(shí)，公司積極探索多種多樣的黨建活動(dòng)，堅(jiān)持以“黨員受教育、組織添活力、黨建有創(chuàng)新”為著力點(diǎn)，積極搭建載體、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方式。通過(guò)組織黨史學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽、“獻(xiàn)禮建黨百年 喜迎精彩冬奧”職工文體活動(dòng)，組織黨員到革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、觀看愛(ài)國(guó)主義教育影片等豐富多樣的黨建活動(dòng)，有效增加了活動(dòng)的吸引力與感染力，增強(qiáng)了黨員的凝聚力。
在黨員隊(duì)伍日常管理方面，該公司堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的工作思路，積極推進(jìn)團(tuán)員青年“推優(yōu)入黨”，注重從優(yōu)秀干部職工中擇優(yōu)選拔發(fā)展對(duì)象；按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)別吸收的原則，通過(guò)組織推薦、群眾推薦及員工自薦的方式，做到“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”，為打造一支高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)的黨員隊(duì)伍打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外，支部制定了《黨員量化積分管理制度》，將黨員義務(wù)明細(xì)化、要求具體化、管理精細(xì)化、考核公開(kāi)化，采取“一月一登記、一年一總評(píng)”的辦法，對(duì)黨員表現(xiàn)情況進(jìn)行量化考核，確定“四個(gè)等次”，嚴(yán)格兌現(xiàn)積分獎(jiǎng)懲，有效激發(fā)了黨員的黨性意識(shí)和榮譽(yù)感責(zé)任感，營(yíng)造了你追我趕、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先的濃厚氛圍。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)
提升服務(wù)效能
為加強(qiáng)對(duì)公司職工的幫扶關(guān)愛(ài)，山東神洲園林有限公司支部建立了“五個(gè)必訪”制度，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，傳遞支部的關(guān)懷和溫暖，在職工、公司之間架起“連心橋”。每年春節(jié)、“七一”等節(jié)日做好困難黨員摸排、走訪慰問(wèn)工作，堅(jiān)持走訪慰問(wèn)與幫困問(wèn)需有機(jī)結(jié)合，全面了解他們?cè)谒枷?、工作、生活上的?shí)際情況，有針對(duì)性地解決他們的實(shí)際困難，真正讓困難黨員感受到支部的關(guān)懷和溫暖，增進(jìn)黨支部的感情。另外，公司積極開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，努力為群眾辦實(shí)事、做好事、解難題，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，通過(guò)組織前往敬老院、養(yǎng)老院、兒童福利醫(yī)院等地開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，不僅給予他們物質(zhì)上的幫助，情感上的溫暖，更給予了他們精神上的鼓舞，提升了群眾的獲得感和幸福感。
該公司每年積極組織黨員到所在社區(qū)開(kāi)展“雙報(bào)到”活動(dòng)，服務(wù)社區(qū)，對(duì)接需求，解決難題，充分調(diào)動(dòng)了黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性，進(jìn)一步發(fā)揮了黨建引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)持續(xù)構(gòu)建共建共治共享新格局發(fā)揮了突出作用。在新冠疫情防控期間，廣大黨員第一時(shí)間沖鋒在前，履職盡責(zé)，彰顯黨員擔(dān)當(dāng)，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到景區(qū)和社區(qū)的疫情防控的戰(zhàn)斗中去，讓黨旗始終在疫情防控第一線高高飄揚(yáng)，用實(shí)際行動(dòng)為人民群眾筑牢疫情防控銅墻鐵壁。
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