富浙租賃公司黨委堅(jiān)持黨管人才，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，始終將培養(yǎng)人才作為企業(yè)發(fā)展的核心要素，打造了“匯聚人才力量、實(shí)現(xiàn)人企共贏”的變革型組織。
在轉(zhuǎn)型升級(jí)中鍛練人才。富浙租賃黨委堅(jiān)信，堅(jiān)持不懈推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，是推動(dòng)國(guó)資國(guó)企做強(qiáng)做優(yōu)做大的必由之路，而站在高質(zhì)量發(fā)展的賽道上，誰率先轉(zhuǎn)型，誰就能在新一輪的競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)。在加快發(fā)展的過程中，人才是轉(zhuǎn)型升級(jí)的第一生產(chǎn)力，而轉(zhuǎn)型升級(jí)的環(huán)境也是人才成長(zhǎng)的加速器。
新領(lǐng)域、新區(qū)域、新模式是公司的重要轉(zhuǎn)型方向，在面對(duì)投資規(guī)模數(shù)十億的創(chuàng)新項(xiàng)目時(shí)，需要扛得住投資額巨大、模式創(chuàng)新、周期長(zhǎng)、競(jìng)爭(zhēng)激烈的壓力，也要在各方評(píng)估下經(jīng)得起考驗(yàn)。富浙租賃黨委大力啟用年輕人才，組建業(yè)務(wù)尖兵隊(duì)迎難而上，針對(duì)新興產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深度投資策略研討，反復(fù)研究論證，發(fā)揮各自專業(yè)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行綜合分析。同時(shí)積極借外力、借腦力，特別邀請(qǐng)了行業(yè)專家大咖，講述風(fēng)電行業(yè)產(chǎn)業(yè)布局及投資情況，以及新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢(shì)與投資策略，讓業(yè)務(wù)尖兵們能夠?qū)崒?shí)在在借鑒學(xué)習(xí)前人經(jīng)驗(yàn)，提升自身業(yè)務(wù)能力水平。在充分且全面研判新材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè)前景、發(fā)展環(huán)境的基礎(chǔ)上，他們持續(xù)多次多處進(jìn)行實(shí)地調(diào)研交流，不斷加強(qiáng)對(duì)新領(lǐng)域、新區(qū)域、新模式的深刻透徹理解。最終他們以積極的姿態(tài)、創(chuàng)新的模式、審慎的投放，順利落地諸暨、嵊州等新區(qū)域租賃項(xiàng)目，成功開辟浙江省內(nèi)空白區(qū)域；有力推進(jìn)直接租賃新模式，逐步實(shí)現(xiàn)租賃模式創(chuàng)新；合法合規(guī)穩(wěn)步推進(jìn)某鋰電池新材料項(xiàng)目、某大型運(yùn)輸設(shè)備租賃項(xiàng)目等。積極為地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)提供數(shù)十億金融支持，在轉(zhuǎn)型升級(jí)中實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。同時(shí)公司也培養(yǎng)了新興產(chǎn)業(yè)的核心人才。
在提質(zhì)增效中激勵(lì)人才。富浙租賃擁有十年“無違約、無逾期、無不良”的優(yōu)秀風(fēng)控記錄，離不開富浙租賃黨委行穩(wěn)致遠(yuǎn)的內(nèi)控管理，也少不了學(xué)歷高、專業(yè)豐富的人才支撐。在嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)審查、助力業(yè)務(wù)保質(zhì)增量時(shí)，風(fēng)控鐵面，不唯上，不唯書，只唯實(shí)。按照“審、放、查”相分離的原則，堅(jiān)持紀(jì)檢、業(yè)務(wù)、風(fēng)控、財(cái)務(wù)全流程參與、四線并行研判，各口人員充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，從不同角度論證風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致確保項(xiàng)目投前投后每一環(huán)節(jié)落實(shí)到位。
公司在穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提出穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)增效的目標(biāo)。黨委醞釀出臺(tái)了新的人才激勵(lì)政策，例如“人人爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)員”的項(xiàng)目引薦獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法，向業(yè)務(wù)一線、業(yè)績(jī)突出、攻堅(jiān)克難傾斜的薪酬分配制度等，都是在傳統(tǒng)激勵(lì)方式上推陳出新，將企業(yè)發(fā)展效率與人才貢獻(xiàn)緊密掛鉤，對(duì)各條線人才精準(zhǔn)量化進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)現(xiàn)讓能者多得、讓多勞者多得，切實(shí)將公司發(fā)展成果轉(zhuǎn)換為激勵(lì)人才的有力“武器”，真正實(shí)現(xiàn)靠待遇留人。
在黨建引領(lǐng)中培養(yǎng)人才。建設(shè)高素質(zhì)國(guó)有企業(yè)“鐵軍”，必須充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，引領(lǐng)人才緊緊圍繞黨的中心工作，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，從全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展出發(fā)，發(fā)揮合力推動(dòng)公司做好支撐“浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)”這篇文章。
富浙租賃公司黨委通過開展黨組織和黨員攻堅(jiān)克難行動(dòng)，將公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的難點(diǎn)、業(yè)務(wù)拓展的痛點(diǎn)、內(nèi)部管控的盲點(diǎn)等，分別嵌入到黨員的“領(lǐng)辦項(xiàng)目”、“攻關(guān)項(xiàng)目”、“創(chuàng)新項(xiàng)目”、“實(shí)事項(xiàng)目”當(dāng)中，業(yè)務(wù)尖兵隊(duì)中的黨員積極領(lǐng)辦相對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目，帶頭在實(shí)踐中勇挑重?fù)?dān)，扛起國(guó)企擔(dān)當(dāng)，為項(xiàng)目落地拓路子、為急愁難辦想法子。在這個(gè)過程中，公司不斷健全容錯(cuò)機(jī)制，使業(yè)務(wù)尖兵隊(duì)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域、業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)區(qū)域上大膽創(chuàng)新，試水投資民營(yíng)企業(yè)項(xiàng)目數(shù)十億，有效促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。業(yè)務(wù)尖兵黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，輻射周圍職工干部紛紛投身于創(chuàng)新轉(zhuǎn)型改革的浪潮中，不斷提高政治站位，主動(dòng)爭(zhēng)先向黨組織靠攏，實(shí)現(xiàn)全員遞交入黨申請(qǐng)書達(dá)100%。同時(shí)在面對(duì)經(jīng)濟(jì)工作中的誘惑時(shí)，時(shí)刻牢記黨委的警示教育，堅(jiān)決做到知敬畏、存戒懼、守底線。從而在政治引領(lǐng)中，既當(dāng)好“兩個(gè)確立”的忠誠(chéng)擁護(hù)者，又當(dāng)好浙江“共同富?！苯ㄔO(shè)示范區(qū)的排頭兵，共同以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，真正實(shí)現(xiàn)靠理想留人。
黨建強(qiáng)基，人才興企。十年來，富浙租賃公司始終堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，著力推動(dòng)人才工作理念、機(jī)制、方法迭代升級(jí)，推動(dòng)人企“雙向奔赴”，有力提高人才服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力，使得公司關(guān)鍵性經(jīng)營(yíng)指標(biāo)長(zhǎng)期保持兩位數(shù)增長(zhǎng)，投資規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，為地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供超百億支持，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供穩(wěn)定可持續(xù)的金融服務(wù)，不斷為助力浙江“兩個(gè)先行”貢獻(xiàn)國(guó)企力量。
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