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國家電網(wǎng):立足央企總部特點做實做細廉潔教育(國家電網(wǎng)公司的廉潔理念)

  國家電網(wǎng)公司把握總部工作特點,搭建“半月說‘蓮’”平臺,面向總部員工的工作和生活注入廉潔元素,著力打造清廉模范央企總部。

  “原來,不止門口寫著‘會所’的地方才是私人會所”“打高爾夫球,不能用公款,不能接受管理服務對象的安排和球卡”……近期,“半月說‘蓮’”平臺推送給國家電網(wǎng)總部員工的“與時俱進抓好作風建設”系列刊,引發(fā)了大家工作之余的廣泛討論。

  “落實國家電網(wǎng)黨組和中央紀委國家監(jiān)委駐國家電網(wǎng)紀檢監(jiān)察組要求,半月說‘蓮’平臺在內(nèi)容上,既有緊跟全面從嚴治黨新形勢新要求的系列刊、又有貼近總部員工關注熱點焦點的常規(guī)刊,既注重案例解析、又強調(diào)制度解讀,真正把上級精神和實際需求結(jié)合起來,積極回應員工關切?!眹译娋W(wǎng)總部紀委相關負責人介紹。

  近期引發(fā)關注的“與時俱進抓好作風建設”系列刊,重點解讀新時代新階段作風建設總的要求和重點任務,圍繞與國企員工密切相關的吃、住、行、其他4個方面11類典型違紀行為,列示20個國家電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)外典型案例,輔以20條《紀律處分條例》對應條款,逐一明確執(zhí)紀尺度和量紀標準。同時,針對如何界定違規(guī)出入私人會所、違規(guī)打高爾夫球等事項,設置28個廉潔提醒,既對違紀行為亮“紅燈”,又對合規(guī)行為開“綠燈”,讓總部員工感受到監(jiān)督執(zhí)紀工作既有力度、又有溫度。

  “讓我們拒絕‘以電謀私’,從我做起!”隨著由國家電網(wǎng)總部員工扮演的講述者這句鏗鏘有力的呼吁,國家電網(wǎng)總部紀委工作人員關閉拍攝裝備,一段自編自演的廉潔教育視頻拍攝環(huán)節(jié)工作宣告結(jié)束。

  在“半月說‘蓮’”平臺策劃書中寫道:“說‘蓮’形式不僅要有文字、圖表,還要有漫畫、視頻等,把相對枯燥的廉潔知識形象化、立體化,增強感染力和說服力,力求讓總部員工看得懂、學得進、記得住?!?/span>

  隨著視頻形式的引入,“半月說‘蓮’”平臺專題策劃“自己人說身邊事”微視頻系列,落實駐國家電網(wǎng)紀檢監(jiān)察組關于“靠企吃企”專項整治監(jiān)督、形式主義官僚主義集中整治督導、酒駕醉駕問題專項整治等重點工作部署,編寫視頻短片拍攝文案腳本,邀請國家電網(wǎng)總部員工親自參與演出錄制。這種由身邊熟悉的同事?lián)巍皞鞯勒摺钡牧疂嵔逃绞?,減少了幾分說教意味,總部員工的接受度明顯提高。

  近日,在國家電網(wǎng)工會組織的總部員工健步走活動終點,參與者掏出手機用工會“S365”APP掃碼打卡時,紛紛收到廉潔知識問答題目“下列哪些吃喝行為屬于違規(guī)行為……”,這是“半月說‘蓮’”平臺與“S365”APP聯(lián)合推出的“每日一答”活動。

  “駐國家電網(wǎng)紀檢監(jiān)察組要求,切實抓好廉潔教育,積極探索新載體、新平臺、新陣地,不斷增強教育的針對性、有效性。半月說‘蓮’平臺在渠道上,力求多方位融入總部工作生活,除了常規(guī)的電腦端和手機端外,還與‘S365’APP、員工網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)、黨建信息系統(tǒng)實現(xiàn)對接,通過多種途徑開展廉潔教育,推動入腦入心。”國家電網(wǎng)總部紀委相關負責人介紹。

  “每日一答”活動題目均來源于“半月說‘蓮’”平臺,在總部員工健步走活動終點,答對的可以獲得健步走步數(shù)獎勵,答錯的可以點擊收聽題目下方的語音解讀。日常沒有健步走活動時,總部員工也可以手動參與“每日一答”。這種寓教于樂的方式受到多數(shù)總部員工的歡迎,目前該項答題活動參與人次已超過3萬次。此外,“半月說‘蓮’”平臺上的資料可推送至國家電網(wǎng)員工網(wǎng)絡培訓系統(tǒng),用作總部員工網(wǎng)絡培訓課程,近兩年培訓共15期1600余人次。平臺上的資料也可推送至國家電網(wǎng)黨建信息系統(tǒng),為總部各黨支部“三會一課”提供豐富的反腐倡廉學習資料和書目清單。

來源:中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站

發(fā)布:中國反腐敗融媒體中心

責編:冰雪

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