為進一步加強組織部門自身建設，合陽縣認真貫徹落實新時代黨的組織路線和各級組織部長會議精神，持續(xù)深化“四力”型機關創(chuàng)建，堅持“以文化人、以事成人、以家暖人”，以高質(zhì)量組織工作服務保障縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
強化學習教育，提升能力素質(zhì)。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，建立周例會學習制度，突出抓好習近平總書記對組織工作重要講話和指示精神的學習貫徹。依托“三會一課”、主題黨日、“組工業(yè)務大講堂”等載體，邀請老組工干部親自授課，經(jīng)常性開展理想信念教育，引導組工干部在履職盡責、服務中心大局中踐行初心使命。圍繞公文寫作、美學知識、縣域重點工作等內(nèi)容每周開展政治理論測試，在以考促學、以學促干中，不斷提高自身理論水平和業(yè)務能力。
強化制度保障，提升工作效能。健全完善組織部門各項管理規(guī)章制度，將其作為日常工作的主要依據(jù)和基本準則。堅持從嚴管理，嚴明組織人事紀律，落實請銷假、保密、財務等規(guī)章制度，引導組工干部守紀律、講規(guī)矩，規(guī)范自身行為。實行重大任務、創(chuàng)新工作項目化管理，制定任務書、明確路線圖、時間表，做到細化量化推進。突出考核考評，將工作創(chuàng)新作為年度考核重要依據(jù)，對表現(xiàn)優(yōu)異的在各類評優(yōu)評先中優(yōu)先推薦，以獎勵激勵倒逼職責任務落實，激勵組工干部擔當作為。
強化作風建設，筑牢紀律防線。扎實開展紀律教育宣傳月活動，深入初心公園、縣委舊址紀念館等紅色教育基地，以沉浸式學習、行走式體驗、可視化感受的方式，組織組工干部零距離接受愛國主義和廉潔文化教育。嚴肅黨內(nèi)生活，嚴格落實談心談話制度，定期開展批評與自我批評，對查擺和反饋的問題建立臺賬，及時跟蹤整改，使守紀律、講規(guī)矩成為組工干部的行動自覺。同時，注重從政治上、工作上、生活上關心組工干部的成長進步和身心健康，及時開展關懷慰問，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，努力推動組織工作再上新臺階。（魯元尹）
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